Наставничество
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.
В 2022-2023 учебном году на базе МБОУ СШ №1 г. Пошехонье реализуется программа «Наставничество».
В виде традиционного и краткосрочного наставничества в форме «педагог – педагог» реализуются 4 программы, направленные на сопровождение молодых педагогов, преодоление профессиональных затруднений, сопровождение педагога в конкурсном движении.
По вопросам наставнической деятельности курсы повышения квалификации прошла заместитель дирекора по УВР МБОУ СШ №1 г. Пошехонье Буренева Н.Ю. (куратор программы «Наставничество»).
Наставничество. Методическая служба МБУ ДО Центр "Эдельвейс"
Распоряжение Министерства Просвещения РФ об утверждении методологии наставничества
Положение о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций Ярославской области
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества в МБОУ СШ №1 г. Пошехонье
Пул наставников МБОУ СШ №1 г. Пошехонье
Критерии и показатели отбора наставников образовательной организации
Индивидуальный план развития под руководством наставника (шаблон)
Дополнительное соглашение (шаблон)
Согласие работника на дополнительную работу за дополнительную плату (шаблон)
Согласие работника на закрепление за ним наставника (шаблон)
Анкета оценки удовлетворенности программой наставничества